提要：：
：BI能够说是企业理念动态的执行和构筑，是塑造企业形象的重要支柱。。。BI是动态的鉴别大局，它规范着企业内部的组织、治理、教育以及对社会的所有活动。。。

BI是行为鉴别，或称活动鉴别，以有打算的行为方式，用“活动”来体现和贯彻企业理念。。。

行为鉴别不能仅仅当做对外宣传的标语，理念系统的成立也不能流于大局，而要它真正的阐扬作用。。。

BI能够说是企业理念动态的执行和构筑，是塑造企业形象的重要支柱。。。BI是动态的鉴别大局，它规范着企业内部的组织、治理、教育以及对社会的所有活动。。。

通过这些活动的全面运作，既实现了企业理念，又产生了一种鉴别作用，即人们可透过企业行为特点去鉴别、认知企业。。。

行为鉴别系统重要分三分内容：：
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1、对在行为鉴别 蕴含干部教育、员工培训、出产治理、行为准则、敬业心灵、服务态度、应接技巧、工作环境、废料处置、绿色环！、公害对策等。。。

2、对生手为鉴别 蕴含公共关系、市场调查、产品开发、宣传促销、大型活动策动、告白代理、新闻颁布以及公益性、文化性活动等。。。通过企业内部的制度、治理与教育训练，使员工行为规范化。。。

3、企业在处置对内、对外关系的活动中，体现出肯定的准则和规范，并以实切其实的行动阐发出企业的理念心灵和经营价值观。。。通过有利于社会公共和消费者认知、鉴别企业的有特色的活动，塑造企业的动态形象，全方位急剧、有效地通报企业理念，提高企业的凝聚力、向心力、驰名度和美誉度，全力推动企业进取和发展。。。如肯德基组织的贸易性活动

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