提要：：VI是静态的鉴别符号，是企业的整体视觉规划，其作用在于通过组织化、系统化、专有化的视觉规划和设计，体现企业的经营理念、心灵内涵和价值取向，并将企业间的差距性充分地表白出来，形成怪异、鲜明的企业形象，让公家了如指掌地把握企业信息，达到鉴别、认知的主张。。

VI是企业的视觉鉴别系统，是指纯属视觉信息传递的各类大局的统一，是具体化、视觉化的传递大局，是CIS中系列项目最多、层面最广、成效最直接的向社会传递信息的部门。。VI由根基身分和利用身分两部门组成：：根基身分是视觉识此外根基组成身分，是各利用身分发展设计的基础和凭据，蕴含企业标志、企业尺度字、企业尺度色、企业象征物、企业象征图案等；；；利用身分是根基身分的利用媒体，蕴含办公务务用品、构筑与环境、标牌旗号、产品、包装、告白、服装衣饰、交通工具等。。

它通过具体符号的视觉通报设计，直接进入人脑，留下对企业的视觉影像，是企业自身的一项无形资产。。

VI是静态的鉴别符号，是企业的整体视觉规划，其作用在于通过组织化、系统化、专有化的视觉规划和设计，体现企业的经营理念、心灵内涵和价值取向，并将企业间的差距性充分地表白出来，形成怪异、鲜明的企业形象，让公家了如指掌地把握企业信息，达到鉴别、认知的主张。。由于鉴别符号也是艺术加工的了局，VI还能加强企业形象的文化含量，推进两个文化的建设。。

塑造企业形象固然不愿定顿时给企业带来经济效益，但它能创制优良的社会认同，最终会收到由社会效益转化来的经济效益。。

VI是CIS中分列项目最多、涉及面最宽、成效最直接的向社会传递信息的部门。。在整个企业形象鉴别系统中，若是说理念是企业的思想和魂灵，反映企业人格，行为是企业的处世方式，反映企业脾气，那么企业的视觉鉴别系统就是企业的着装和仪表，更多地展示企业的风格。。

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